Лучший мастер
Стаж работы в компании: 10 лет
Руководит коллективом продуктивно, повышает эффективность участков, участвует в общественной и спортивной жизни цеха. Преподаватель Корпоративного университета, подготовил более 70 монтеров путей. Автор нескольких рационализаторских предложений, экономический эффект от которых составил около 2,5 миллиона рублей. Среди идей – изготовление съемного защитного кожуха, предотвратившего снижение эффективности переносных воздуходувных устройств при очистке от снега стрелочных переводов.
Стаж работы в компании: 18 лет
Имеет уникальный опыт в производстве бесшовных труб. Под его руководством коллектив освоил 19 новых типоразмеров труб, а также прокатку бесшовных труб из новых марок сталей, выполнив требования заказчиков для изготовления премиальных муфт с резьбой ОМК POLAR, ОМК VEGA. Активный лидер малой инициативной группы, занятой увеличением стойкости прошивной оправки при прокатке труб. Оперативно и качественно решает вопросы, возникающие в ходе производства. Опытный наставник для молодых коллег.
Стаж работы в компании: 20 лет
Ответственный, коммуникабельный, трудолюбивый и инициативный сотрудник. Имеет хорошие организаторские способности, грамотно распределяет работу в коллективе. Вносит свои предложения по оптимизации производственного процесса и по работе с документацией. В И.Д.Е.Я. инициировал 190 улучшений, направленных на совершенствование технологических процессов, снижение брака, повышение производительности. Наставник и помощник для новых сотрудников, участник спортивно-массовых мероприятий.
Стаж работы в компании: 21 год
Коллектив ремонтников под его руководством выполнил модернизацию стенда для гидравлических испытаний. Экономический эффект от проекта составил более 2,2 миллиона рублей. Из-за нехватки импортных запчастей предлагает аналоги. Например, замена итальянских расходников на отечественные позволила сэкономить 1,6 миллиона рублей. За год подал рацпредложения с экономическим эффектом более шести миллионов рублей. Разделяет ценности компании и стремится к развитию.
Стаж работы в компании: 21 год
Под его руководством коллектив в течение года шесть раз достигал самых высоких производственных показателей. Активный сотрудник, включился в работу по улучшению качества пентаоксида ванадия, необходимого для выплавки нового вида продукции – FeV-80. На участке организовал встречи команд полезного действия. Подал 42 проекта, улучшающих технологии производства и безопасность: по его инициативе сделали люк для чистки течки горячей шихты, изменили наклон линии для стока пролитых растворов.
Стаж работы в компании: 40 лет
Квалифицированный руководитель и организатор производства. Показатель безотказной работы участка стал лучшим среди депо – более 98 процентов. Инициировала и организовала работу по модернизации приспособления для восстановления ползуна авторежима 265 А-4, увеличив срок эксплуатации автотормозного оборудования. Следит за изменением нормативных документов РЖД. Так, оперативно модернизировали передвижную установку для испытаний тормоза на вагоне. Участвовала и побеждала в конкурсах профмастерства.
в 13:00 (МСК)
О премии
Премия имени Ивана и Андрея Баташевых вручается с 2004 года самым достойным сотрудникам, тем, кто демонстрирует выдающиеся успехи в работе, является лучшим в своем деле и вносит значительный вклад в развитие компании и отрасли.
