Лучший в трубном производстве
Стаж работы в компании — 23 года
Евгений сочетает роль наставника и новатора, нацеленного на результат. За год обучил 11 сотрудников для своего участка. Помог компании сэкономить более 10 миллионов рублей. На гидропрессах реализовал переход на отечественные уплотнения и смазочно-охлаждающие жидкости, разработал чертежи манжет для новых сортаментов труб. Перевел на российские комплектующие торцефасочные станки, установки шаблонирования, гидропрессы тела трубы и «труба-муфта». Без иностранных подрядчиков запускал и настраивал гидропрессы нового трубопрокатного цеха.
Стаж работы в компании — 17 лет
Уникальный специалист в области порошкового покрытия труб. Талантливый наставник и рационализатор. Подал 30 предложений. Вместе с коллегами оптимизировали покраску труб диаметром от 89 до 168 миллиметров. Изменили конструкцию форсунки, увеличили выход годного в три раза, стойкость самих форсунок выросла в семь раз. Экономический эффект — более 55 миллионов рублей. Вдвое сократил время перевалок на линии внутреннего покрытия. Участвует в строительстве и монтаже оборудования участка внутреннего антикоррозионного покрытия труб.
Стаж работы в компании — 7 лет
Инициатива Алексея помогает компании экономить десятки миллионов рублей. Разработал программное обеспечение, благодаря чему цех выполнил крупный заказ труб нового сортамента. А также — документацию на головы гидропрессов для заказов на трубы с премиальными резьбами. Эффект — более 26 миллионов рублей. Более 13 миллионов принесли разработка и внедрение технологической оснастки для резьбонарезных станков и оборудования увязки пакетов труб, системы маркировки труб. Отмечен как лучший педагог-наставник, обладатель серебряного значка ГТО.
Стаж работы в компании — 18 лет
Ответственный сотрудник, постоянно учится новому и повышает профессиональные навыки. Освоила «мужскую» профессию электросварщика и уверенно работает на всех типах сварочных станов. Охотно делится производственным опытом, обучая новых сотрудников по профессии. Имеет высокие качественные показатели по индивидуальному уровню дефектности — допускает брака меньше, чем в среднем по смене. В коллективе пользуется заслуженным авторитетом за доброжелательность, стремление к порядку и нацеленность на результат.
Стаж работы в компании — 39 лет
Опытный, инициативный сотрудник, нацеленный на отличный результат. Быстро принимает решения и несет ответственность за их реализацию. Изменил схему настройки наружного сварочного стана и схему подключения обратного кабеля сборочно-сварочного стана. Такие новации сократили время настройки оборудования и снизили количество дефектов. Проект по экономии природного газа принес компании более трех миллионов рублей. Наставник для вновь принятого персонала участка. Охотно делится профессиональным опытом, имеет отличную репутацию в коллективе.
Стаж работы в компании — 12 лет
Инициативный сотрудник, нацеленный на снижение издержек. Внес 14 рационализаторских предложений с эффектом более пяти миллионов рублей. Внес вклад в сокращение количества переходов на стане 10-60, 10-65 и в перевод валкового инструмента на новый вид подшипников. Суммарный эффект от реализации этих проектов — около 10 миллионов рублей. Поддерживает молодых коллег, участвуя в программе наставничества. За год обучил четверых человек профессии электросварщика труб на стане, еще двоих – профессии электросварщика листов и лент.
О премии
Премия имени Ивана и Андрея Баташевых вручается с 2004 года самым достойным сотрудникам, тем, кто демонстрирует выдающиеся успехи в работе, является лучшим в своем деле и вносит значительный вклад в развитие компании и отрасли.
